Ipoacusia

In epoca di Coronavirus, la società ha dovuto fronteggiare questioni di natura diversa. Non c’è posto nel mondo che sia stato risparmiato da problemi sanitari, economici ma anche relazionali. Possiamo dirlo: il mondo di prima non c’è più e gli sforzi della fase attuale si stanno concentrando nell’ idea della ripartenza. Nei modelli che potrebbero ristrutturare al meglio la realtà post – Covid.

Una delle parole che con insistenza si è affacciata nel nostro nuovo vocabolario ai tempi del Covid è sicuramente SMARTWORKING, lavoro agile. Parliamo di un nuovo modo di lavorare: il lavoratore può scegliere in completa libertà spazi e orari per svolgere il proprio lavoro.

Il 3 Marzo scorso si è ricordato il World Hearing Day, la giornata fortemente voluta dall’Organizzazione Mondiale della Sanità per richiamare l’attenzione sull’importanza di identificare precocemente le perdite di udito per poter intervenire in tempi brevi.

Il 3 marzo ricorre la giornata mondiale dell’udito istituita per sensibilizzare l’opinione pubblica sulla prevenzione della sordità e dell’ipoacusia, un problema di salute che coinvolge tutto il mondo. Il tema scelto quest’anno dall’OMS è “”L’udito per la vita: non lasciare che la perdita dell’udito ti limiti”.

Il 03 dicembre è la giornata internazionale delle persone con disabilità. La ricorrenza è stata introdotta dall’Onu nel 1981, Anno Internazionale delle Persone Disabili, ed è orientata a diffondere una maggiore e profonda conoscenza sui temi della disabilità, in modo da superare le barriere culturali e includere efficacemente le persone con disabilità in ogni ambito della vita.